最近因为跳不跳槽的事很是苦恼。
刚因为高层的原因被调动到新组,跟现老板还不熟。我的前老板对我很好,因此我把猎头给我推荐 B 公司职位的事情透露给了他,并听了一些建议。在 B 公司很快面试了几轮,感觉基本没有问题,提的要求应该也能达到。因为公司正值敏感关头,不少同事跳槽,前老板为了我的利益,对现老板吹了一点风,现老板果然很惊慌,在我下班时喊住了我,一脸谄媚的告诉我,要给我晋级,两个月之后生效。次日,B 公司要我去签 offer,我于是苦恼了。苦恼就是:晋级后 B 公司 offer 的薪水不再有吸引力,反而工作上会比现在要忙一点,在差不多的薪水面前,他们给我描绘的美好前程不再是那么可信了。人啊,就是这么不知足!
B 公司的经理(就是我将来的老板)、某 HR、HR 经理、猎头轮番给我打电话,游说我。HR 经理还是哑着嗓子跟我说的,真是让我不好意思。
但是最终是 Samuel 和 KZ 的事情触动了我,前者跟我情况类似,签 offer 之前得知要老板要给加薪,但是最终选择了跳槽,理由中有共同的一条:现在这个公司没有生气。KZ 50 岁的人了,却也选择了一个更忙一些的公司。我还等什么呢?
我想通了,之前要跳槽的理由仍旧存在,只不过少了薪水这一条,就当它没有好了,反正按正常程序现在还轮不到给我晋级。也许我害怕的是看到提出辞职那一刻现老板的表情,我是个心肠很软的人,明天就要面对这件事了,请别让我有负罪感。
1 Comments so far
wayne, on Nov 2, 2007 at 7:33am, said:
一个环境待太久了总归想出去走走
再者...承诺归承诺.两个月之后是什么样子谁都不能保证,嘿嘿